지난 2023년 3월 취임한 신범수 사장은 서울주택도시공사 상임이사 경험을 바탕으로 재임 기간 동안 공사의 역할 재정립, 자립 경영 기반 구축, 재무건전성 강화, 지역 경제 활성화 등 다방면에서 성과를 거두며 지속 가능한 성장 기반을 마련했다는 평가를 받고 있다.

특히 취임 이후 공사 설립 이래 최초로 고령자 복지주택 부지 조성, 공설장사시설(봉안담) 건립, 마을 만들기 사업 등 총 3건, 약 141억 원 규모의 지역개발 및 공공건축물 조성 대행사업을 추진하며 사업 영역을 확대하고 자립 경영 기반을 강화했다.

또한 사업별 성과 중심의 경영관리체계를 확립하고 투명하고 건전한 재무구조 개선에 집중했다. 그 결과 2025년 행정안전부 지방공기업 경영 평가에서 ‘우수’ 등급을 획득하며 환경기초시설 유형 기관 가운데 전국 3위를 기록, 역대 최고 수준의 경영 성과를 달성했다.

재무성과도 두드러졌다. 2023년부터 2025년까지 3년 연속 당기순이익을 실현했으며, 자본잠식률은 92.9%에서 70.7%로 개선돼 재무구조 안정화를 이끌었다.

경영혁신 분야에서는 창의·혁신 경진대회 운영과 기술검증위원회 도입을 통해 전사적 혁신 역량을 강화했으며, 최근 3년간 106건의 혁신성과를 창출해 약 10억 원 규모의 예산 절감 효과를 거뒀다. 아울러 주민 제언 제도와 주민참여예산제 운영을 통해 군민과의 소통 기반도 확대했다.

지역 경제 활성화에도 힘을 기울였다. 체육시설 활성화와 전지훈련 유치, 관광 연계 프로그램 운영을 통해 지역 방문 수요를 높였으며, 전지훈련 및 스포츠 캠프 유치를 통해 약 2천

만 원 규모의 지역 경제 효과를 창출했다. 또한 체육 프로그램 온라인 예약제를 도입해 현장 대기 인원 약 250명의 불편을 해소하는 등 디지털 기반 행정서비스 확대에도 성과를 보였다.

신범수 사장은 “지난 3년간 양평공사 사장으로 재임할 수 있도록 기회를 주신 전진선 양평군수님께 감사드린다”며 “재임 기간 동안 양평공사의 발전을 위해 함께 노력해 준 임직원과 군민 여러분께도 진심으로 감사드린다”고 말했다.

이어 “공사의 변화와 혁신은 직원들의 헌신과 군민 여러분의 신뢰 덕분에 가능했다”며 “앞으로도 양평공사가 군민의 삶의 질 향상에 기여하는 공기업으로서 지역 발전을 선도하는 신뢰받는 기관으로 지속 성장해 나가기를 바란다”고 밝혔다.

[뉴스출처 : 경기도 양평군]