2025년 적극행정 실행계획은 △지방자치단체장이 선도하는 적극행정 문화 조성 △적극행정 공무원 우대 강화 △적극행정 공무원 보호·지원 확대 △소극행정 예방 및 혁파 △적극행정 참여·소통 강화 등 5대 분야 13개 과제로 구성돼 있다.

중구는 우선 ‘지방자치단체장이 선도하는 적극행정 문화 조성’을 위해 소통24 주민 투표를 통해 선정된 적극행정 중점과제 5건을 추진할 예정이다.

적극행정 중점과제로는 주민 중심 행정혁신으로의 도약 ‘관행적 업무 부수기’, 중구와 함께 달리는 원도심 시계탑 기차, 에너지 효율을 위한 공원 시설 전기 계약 최적화, 주민과 함께하는 2050 탄소중립도시 실현, 체납 차량 체납액 결제·번호판 반환 현장 통합(원스톱) 시스템 운영 등이 있다.

이와 함께 적극행정위원회를 운영하며 적극행정 실행계획 및 우수 공무원 선정 등을 심의·의결하고, 적극행정 과제를 지속적으로 발굴·관리할 계획이다.

두 번째 ‘적극행정 공무원 우대 강화’를 위해 반기별로 적극행정 우수 공무원을 선정해 성과급 최고 등급과 포상 휴가 5일 등의 인사상 혜택(인센티브)을 부여할 방침이다.

나아가 ‘구정 으뜸 시책 5’ 우수부서도 선정해 시상할 예정이다.

세 번째 ‘적극행정 공무원 보호·지원 확대’를 위해 사전 상담(컨설팅)과 적극행정 공무원 면책 등을 활성화할 방침이다.

추가로 적극행정 추진 과정에서 법적 분쟁이 발생하면 현직 공무원뿐만 아니라 퇴직·전출 공무원까지 소송 비용을 지원할 계획이다.

네 번째 ‘소극행정 예방 및 혁파’를 위해 소극행정에 대한 단속과 처벌을 강화할 방침이다.

마지막으로 ‘적극행정 참여·소통 강화’를 위해 직원들을 대상으로 적극행정 사례 교육을 추진하고, 적극행정 우수사례를 발굴·홍보할 계획이다.

또 적극행정 공감대를 형성하기 위해 적극행정 중점과제 선정 및 적극행정 우수 공무원 선발 과정 등에 주민들이 의견을 제시하고 참여할 수 있는 절차를 마련할 생각이다.

한편, 중구는 그동안의 적극행정 추진 성과를 인정받아 지난 3월 행정안전부 주관 ‘2024년 적극행정 종합평가’에서 우수기관으로 선정됐다.

김영길 중구청장은 “해당 계획을 바탕으로 직원들이 창의성과 전문성을 살려 적극적으로 업무를 처리할 수 있도록 지원하겠다”며 “앞으로도 적극행정 문화 확산에 힘쓰며 주민들이 피부로 체감할 수 있는 변화를 만들어 나가겠다”고 밝혔다.

[뉴스출처 : 울산시중구]